社會招聘
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職位名稱 工作地點 發布時間 招聘人數
車身內外飾科-副科長(內飾方向)  莒縣  2019-09-02  不限 
車身內外飾科-副科長(內飾方向)
任職條件:

1. 本科及以上學歷,車輛工程及相關專業;

2. 10年以上工作經驗,3年以上部門管理經驗;

3. 精通內飾件開發流程及原理,熟悉內飾加工工藝;

4. 熟悉座椅、頂棚、地毯等附件開發流程及原理,熟悉相關工藝;

5. 具備CATIA等軟件使用能力,最好有主機廠工作經歷。

崗位職責:

1. 負責本部門日常工作的管理、團隊建設等管理工作;

2. 負責根據項目開發計劃,制定內飾系統(含內飾、座椅、頂棚、地毯等)開發計劃,并負責計劃的落實及監督;

3. 負責內飾及附件開發部輸出物的質量審核;

4. 負責部門內部資源調配及協調與其他部門間事務。

求職熱線:400-010-8666
車身內外飾科-副科長(外飾方向)  山東  2019-09-02 
車身內外飾科-副科長(外飾方向)
任職條件:

1. 五年以上汽車外飾模塊工作經驗;

2. 良好的英文寫作和交流能力;

3. 熟悉汽車外飾工藝,良好的CATIA V5使用能力;

4. 能夠基于CAE結果制定性能相關的解決措施;

5. EFDVS或客戶整車開發管理系統;

6. 曾經管理過國際化項目團隊者優先。

崗位職責:

1. 競爭樣車分析以及最佳方案分析;

2. 概念設計以及細節設計開發;

3. 負責車身外飾相關交付物滿足(功能/重量/裝配/成本/質量/時間)的設計開發目標。

求職熱線:400-010-8666
車身內外飾科-工程師(含技術員)(內外飾方向)  山東、北京  2019-09-02  20 
車身內外飾科-工程師(含技術員)(內外飾方向)
任職條件:

1. 汽車或機械相關專業,大學本科及以上學歷;

2. 熟練運用CATIA軟件進行3D建模及工藝可行性分析,至少3年以上汽車內飾設計經驗;

3. 熟悉汽車內飾產品結構及相關成型工藝,熟悉產品開發流程,有內飾大型零件設計經驗者優先(如儀表板/副儀表板/門護板等);

4. 良好的英語溝通能力。

崗位職責:

1. 根據設計要求,運用CATIA獨立完成汽車內飾塑料產品零件的結構設計與改型;

2. 獨立完成新產品或部件的結構設計和改進方案,保證塑料產品建模質量;

3. 負責按質量體系向零件供應商提交相關文件,使所開發的產品滿足要求

求職熱線:400-010-8666
底盤科-工程師(含技術員)  莒縣  2019-09-02  20 
底盤科-工程師(含技術員)
任職條件:

1. 本科及以上學歷,汽車、機械、車輛工程等相關專業,3年以上相關工作經驗;

2. 熟悉汽車底盤基本結構、汽車理論專業知識扎實,了解人機工程學、法規要求及相關試驗,具備一定的模夾檢具知識;

3. 在發動機附件系統,如冷卻、進排氣、燃油等系統中,掌握至少一種以上的系統設計計算與性能參數匹配方法;

4. 理解汽車零部件明細表編制方法,熟練進行二維工程圖的繪制;

5. 熟悉底盤設計規范和流程,了解底盤系統關鍵零部件所涉及的技術要求與性能指標,掌握其安裝工藝要求、性能法規要求及相關試驗評價方法;

6. 了解汽車設計行業內的最新技術方法、相關技術材料標準及所涉及國際國家標準;

7. 具備較強的溝通能力、協調能力,注重團隊合作能力,具有良好的敬業精神和職業道德操守。

崗位職責:

1. 負責項目車型平臺架構開發工作;

2. 負責底盤懸架、制動等各子系統的開發工作;

3. 負責優化、提高現有車型的操穩性、舒適性和制動安全性等;

4. 底盤零部件3D數據設計;

5. 編制底盤相關技術資料,如零部件明細表、產品標準、描述、技術條件等;

6. 負責零部件的試制、裝配設計問題的整改,圖樣、明細等技術文檔更新;

7. 負責組織建立各類經驗數據庫和設計知識庫。

求職熱線:400-010-8666
車身內外飾科-副科長(車身方向)  日照、莒縣  2019-09-02 
車身內外飾科-副科長(車身方向)
任職條件:

1. 10年以上汽車行業車身及附件相關專業工作經驗,掌握國家汽車行業標準要求及相關工具手冊的使用;

2. 熟練使用CATIA\CAD等設計辦公軟件;

3. 熟悉車身外飾相關專業知識及相關工藝;

4. 具備良好的溝通表達能力和團隊合作精神;

5. 能全面系統的開展工作和解決問題;

6. 對項目管理和技術管理熟悉,能管控產品的QCT及平衡。

崗位職責:

1. 負責蓋系統鈑金及零部件的對標分析、結構可行性、成本控制、材料利用及通用化等方案確定及評審;

2. 負責蓋系統相關造型可行性分析,光順數據的校核分析,A面數據的驗收、校核;

3. 負責蓋系統與其他系統(電器、內外飾)及相關業務(CAE、性能、工藝等)的同步開發工作;負責蓋試制、試驗等相關工作的支持;

4. 負責蓋供應商的技術交流、管理及相關文件的編制、發放、驗收等;

5. 負責編制車身項目的工作執行計劃,并組織實施;負責組織及協調、解決涉及部門所屬系統的技術問題;負責具體項目中部門所屬系統的技術方案確定及實施;負責具體項目中部門所屬系統的進度、質量、成本管理及平衡;

6. 協助高級經理完成相關企業標準的制定,產品規范、技術規范和測試規范的制定、更新與完善;進行產品設計數據庫的建立和指導;參與部門相關法規、標準、政策的研究并制定。

求職熱線:400-010-8666
車身內外飾科-工程師(含技術員)(車身方向)  日照、莒縣  2019-09-02  20 
車身內外飾科-工程師(含技術員)(車身方向)
任職條件:

1. 大學本科學歷,在整車廠或汽車設計公司有實際相關汽車設計工程工作經驗三年以上;

2. 接受過相關軟件的技能培訓,專業知識培訓,技能技巧,熟練掌握CATIA、CAD操作;

3. 了解汽車設計行業內的最新技術方法、相關技術材料標準及所涉及國際國家標準;

4. 參與過相關的工程開發項目;

5. 有良好的溝通、協調、組織和團隊建設能力,高度的工作熱情,良好的職業道德。

崗位職責:

1. 負責整車開發流程中白車身系統的開發設計工作;

2. 承擔車身系統及零部件的性能、結構及制造技術的研發;

2. 負責編制車身部門零部件的《品質基準書》及《零部件檢查成績表》;

4. 協助沖壓工藝進行模具、檢具的設計、開發和使用;協助焊接工藝完成車身焊接與質量控制。

求職熱線:400-010-8666
整車控制系統科-科長  莒縣  2019-09-02 
整車控制系統科-科長
任職條件:

1. 本科或以上,汽車、機械、電子等相關專業;

2. 五年及以上新能源汽車VCU實際開發經驗,有合資廠開發經驗者優先;

3. 熟悉整車開發流程,有完成的整車產品量產管理經驗,熟悉SOR,定點,DVPV等開發流程;

4. 良好的溝通協調和談判能力,具備良好的英語讀寫能力,并能進行口頭的交流、CET-6;

5. 熟練使用Catia及Office辦公應用軟件。

崗位職責:

1. 制定VCU模塊系統方案和開發策略,建立系統選型開發流程;

2. 領導團隊開展VCU模塊發展趨勢及新技術的研究,為后續開發提供技術儲備;

3. 帶領團隊完成VCU模塊潛在供應商的篩選和開發工作;

4. 帶領團隊完成系統設計技術規范制定,完成系統需求分析,DFMEA等研究工作;

5. 制定團隊發展規劃,向部門領導匯報充電及控制系統組工作進度。

求職熱線:400-010-8666
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